{"id":2434,"date":"2015-04-30T17:43:09","date_gmt":"2015-04-30T15:43:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.women-in-exile.net\/?p=2434"},"modified":"2023-12-30T13:58:33","modified_gmt":"2023-12-30T12:58:33","slug":"zum-tag-der-arbeit-wir-fordern-ein-ende-aller-arbeitsverbote-fuer-asylsuchende-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.women-in-exile.net\/en\/archive\/zum-tag-der-arbeit-wir-fordern-ein-ende-aller-arbeitsverbote-fuer-asylsuchende-2\/","title":{"rendered":"Zum \u201aTag der Arbeit\u2019: Wir fordern ein Ende aller Arbeitsverbote f\u00fcr Asylsuchende"},"content":{"rendered":"<p>Bild: Demo 7.3.15<br \/>\n<strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-2346\" src=\"https:\/\/www.women-in-exile.net\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/5_03_07_arbeitsverbote_abschaffen-e1430407109494.jpg\" alt=\"!5_03_07_Arbeitsverbote_abschaffen\" width=\"250\" height=\"166\">Wir fordern alle Arbeitsverbote f\u00fcr Asylsuchende abzuschaffen, denn Arbeitsverbote sind ein Teil einer Asylgesetzgebung, die Asylsuchende systematisch ausgrenzt.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Auch wenn&nbsp; im November 2014 einige Verbesserungen in Kraft getreten sind, immer noch gibt es viel zu viele Arbeitsverbote &#8211; aus den unterschiedlichsten Gr\u00fcnden.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Hier ein \u00dcberblick \u00fcber den Zugang zum Arbeitsmarkt (seit 11. November 2014)<\/strong><!--more--><\/p>\n<p><strong>Aufgepasst:<\/strong> Es gibt viele<strong> Ausnahmen<\/strong>, zum Beispiel f\u00fcr Praktika, Ausbildungen, Fachkr\u00e4fte und Akademiker_Innen. Mehr Informationen dazu hier:<a href=\"http:\/\/women-in-exile.net\/arbeit-und-arbeitsrechte\/\"> http:\/\/women-in-exile.net\/arbeit-und-arbeitsrechte\/<\/a><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline\">F\u00fcr Fl\u00fcchtlinge mit Aufenthaltsgestattung<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>In den ersten drei Aufenthaltsmonaten besteht ein <strong><span style=\"color: #ff0000\">Arbeitsverbot<\/span>.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Nach drei Monaten<\/strong> legalem Aufenthaltes kannst du, <span style=\"text-decoration: underline\">wenn<\/span> du eine konkretes Jobangebot hast, eine Arbeitserlaubnis bei der Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde beantragen.<br \/>\nDie Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde leitet deinen Antrag zur Bundesagentur f\u00fcr Arbeit weiter, die das Jobangebot, das du gefunden hast, \u00fcberpr\u00fcft. Dort wird untersucht, ob die Arbeitsbedingungen deutschen Standards entsprechen (Pr\u00fcfung der Arbeitsbedingungen) und ob kein &#8220;bevorrechtigte\/r Arbeitnehmer_In&#8221; in f\u00fcr diese Stelle zu Verf\u00fcgung steht (Vorrangpr\u00fcfung). &#8220;Bevorrechtigte Arbeitnehmer_Innen&#8221; sind Deutsche oder EU-B\u00fcrger_Innen und Ausl\u00e4nder_Innen, die schon eine Arbeitserlaubnis haben. <strong><span style=\"color: #ff0000\">Wenn es jemanden f\u00fcr den Job gibt, der &#8220;bevorrechtigt&#8221; ist bekommst du keine Arbeiterlaubnis daf\u00fcr.<\/span> <\/strong><br \/>\n<strong><span style=\"color: #ff6600\">Wenn du dann eine Arbeitserlaubnis bekommst, gilt diese nur f\u00fcr den konkreten Job.<\/span> <\/strong><\/li>\n<li><strong>Nach 15 Monaten Aufenthalt<\/strong> kannst du eine Arbeitserlaubnis bekommen, ohne dass eine Vorrangpr\u00fcfung durchgef\u00fchrt wird. Die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit pr\u00fcft aber trotzdem die Arbeitsbedingungen.<\/li>\n<li><strong>Nach 4 Jahren Aufenthalt in Deutschland<\/strong> wird keine Vorrangpr\u00fcfung oder Pr\u00fcfung der Arbeitsbedingungen mehr durchgef\u00fchrt.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"text-decoration: underline\">F<\/span><strong><span style=\"text-decoration: underline\">\u00fcr Fl\u00fcchtlinge mit Duldung gilt<\/span> <\/strong>mehr oder weniger das selbe,<span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #ff0000;text-decoration: underline\"><strong> aber<\/strong><\/span><\/span><br \/>\n<strong><span style=\"color: #ff0000\">wenn die Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde Grund hat anzunehmen, dass du nicht gen\u00fcgend bei deiner Abschiebung mitwirkst und du deshalb nicht abgeschoben werden kannst, dann kann jederzeit ein Arbeitsverbot verh\u00e4ngt werden.<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bild: Demo 7.3.15 Wir fordern alle Arbeitsverbote f\u00fcr Asylsuchende abzuschaffen, denn Arbeitsverbote sind ein Teil einer Asylgesetzgebung, die Asylsuchende systematisch ausgrenzt. 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